Usluge

Potreba za organizacijskim promjenama unutar trvtki postoji iz različitih razloga, naročito iz razloga konkurentnosti. LRS razvija mnogobrojne koncepte iz tog područja  ili sudjeluje u procesu donošenja istih (klasični i specifični koncepti).

Kroz godine poslovanja stekli smo respektabilni ugled koji možemo potvrditi i konkretnim primjerima iz prakse. Našim klijentima uvijek se posvećujemo maksimalno i time jamčimo izvršenje usluge u roku.

Preuzimanjem operativnog rukovodstva LRS osigurat ce:

• da se sve važne odluke za svakodnevno poslovanje donose pravodobno,
• da se ograničene rezerve likvidnosti smisleno koriste
• da se resursi oslobode učine dostupnima, kako bi se mogla donositi rješenja za strukturalne i strateške zadatke.

Postoje odluke koje mogu biti „neugodne“ i „bolne“ (npr. zbrinjavanje viška radnika), a one ponekad moraju biti donešene i sprovedene kako bi „zdravi“ dio poslovanja opstao.

U nekim situacijama reorganizacija tvrtke nije moguća bez podnošenja zahtjeva za stečaj ili predstečajnu nagodbu.

LRS može ponuditi vođenje poslovanja dijela tvrtke koji imaju perspektivu opstanka i ponovnog pokretanja rada ili proizvodnje. Kod ove vrste usluge na raspolaganju nam je tim koji obuhvaća stručnjake iz poreznog i stečajnog prava, revizije i sl.

SPAJANJE I PREUZIMANJE – U slučajevima spajanja i preuzimanja nudimo široko znanje i praktično iskustvo. Mi vam možemo pružiti konkretne reference – od izvršenja procesa za temeljitu analizu i sudjelovanje u pregovorima, pa sve do integracije/spajanja preuzetim tvrtki.

LRS podržava tvrtke (klijente) u pronalasku financijskih rješenja, kroz pregovore sa financijskim institucijama i izradi optimalnog financijskog plana.

LRS sudjeluje u „potrazi“  za novim financiranjem, posebno u slučajevima restrukturiranja i oporavka tvrtki.

U mnogim slučajevima LRS je bio u mogućnosti pružiti složene modele financiranja, primjerice implementacijom mješovitog  kapitala, financiranje akcijskim kapitalom i sličnih resursa, koji su zatim stavljeni u praksu. Za poduzetnike početnike LRS često podržava više ciklusa financiranja tijekom dužeg vremenskog perioda

Mnogi naši  konzultantski zadaci vezani su uz tvrtke u razvoju (start-up tvrtke) ili tvrtke koje se ponovno pokreću nakon izdvajanja iz matičnih tvrtki, a koji predstavljaju posebnu i specifičnu vrstu posla.

To varira od izrade partnerskih ugovora, uređivanja odnosa između dioničara, kontakta s javnim i privatnim ponuditeljima financiranja, kao i pronalazak rješenja vezanih uz organizaciju i strukturu projekta.

Često promjena rukovodstva ili pozicija moći unutar tvrtke stvaraju probleme i u mnogim slučajevima ova pitanja nisu samo funkcionalne već i emocionalne prirode. U tim slučajevima, LRS se često poziva kao objektivan i iskren posrednik, koji je posvećen samo tvrtki, a ne pojedincima ili organizacijama. Naši klijenti vrednuju takve ugovore, zbog našeg dugogodišnjeg praktičnog iskustva, koje ćemo rado upotrijebiti u rješavanju takvih problema.